Ngôi trường giàu truyền thống

(Xây dựng) - Trường Trung cấp Kỹ thuật -Nghiệp vụ Hải Phòng là một ngôi trường giàu truyền thống với đội ngũ giáo viên giàu kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao và tâm huyết với nghề.

Chất lượng đào tạo luôn được đặt lên hàng đầu

Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Hải Phòng là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng (địa điểm trụ sở chính: Số 159 Phương Khê - P.Đồng Hòa - Q.Kiến An - TP Hải Phòng), có truyền thống hơn 50 năm trong lĩnh vực đào tạo. Bởi vậy suốt thời gian qua trường đã đào tạo được hàng ngàn kỹ thuật viên, hàng chục ngàn công nhân kỹ thuật chuyên ngành xây dựng; đội ngũ cán bộ kỹ thuật và công nhân kỹ thuật ra trường đã góp phần tích cực trong việc xây dựng và phát triển kinh tế xã hội ở TP Hải Phòng nói riêng và các tỉnh Đông Bắc, trong cả nước nói chung.

Để có được những thế hệ sinh viên kỹ thuật ra trường lành nghề đòi hỏi đội ngũ giáo viên phải có phương pháp giảng dạy khoa học, luôn gắn lý thuyết với thực tiễn để sinh viên vận dụng và thực hành thành thạo. Không những thế xác định công tác tuyển sinh là nhiệm vụ có tính chất quyết định, ngay từ đầu năm, nhà trường đã chủ động triển khai các hoạt động tuyên truyền tuyển sinh, thành lập Hội đồng tuyển sinh, thành lập ban chuyên trách vừa thực hiện tuyên truyền tuyển sinh vừa giới thiệu việc làm cho các học sinh tốt nghiệp ra trường và thực hiện các nhiệm vụ như: Phát thanh ở quận huyện, đăng báo, truyền hình..; cử cán bộ về địa phương, các trường THCS, THPT, TTGDNN, doanh nghiệp… để tư vấn về ngành nghề đào tạo, cơ hội việc làm, cam kết về chất lượng của nhà trường. Cán bộ trong trường được cử đến các DN, để khảo sát nhu cầu về ngành nghề, số lượng công nhân cần tuyển dụng nhằm kí kết hợp đồng cung ứng lao động; liên kết với nhiều DN lớn ở trên địa bàn cũng nhằm đảm bảo đầu ra cho các sinh viên sau khi tốt nghiệp; phối hợp với Hội DN Hàn Quốc tại Hải Phòng để đào tạo và cung ứng cho các DN Hàn Quốc đầu tư tại Hải Phòng; thực hiện chuyển giao công nghệ phục vụ đào tạo.

Nhà trường luôn ý thức được tầm quan trọng của giáo viên trong quá trình giảng dạy ảnh hưởng rất lớn tới chất lượng sinh viên khi ra trường, Ban giám hiệu Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Hải Phòng đã tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên theo hướng chuẩn hoá để sẵn sàng tham gia và thực hiện đào tạo theo các chương trình chuẩn quốc gia và khu vực đáp ứng yêu cầu xuất khẩu lao động.

Từng bước đổi mới dạy và học

Nhà trường đã rất vinh dự khi được Bộ Xây dựng tặng danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”, UBND TP Hải Phòng tặng Bằng khen; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; 100% cán bộ, viên chức hoàn thành nhiệm vụ, 39 cán bộ viên chức đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, 6 cá nhân được đề nghị công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở; Bình xét và trao học bổng khuyến khích cho 24 học sinh có kết quả học tập và rèn luyện tốt trong năm học 2016 - 2017. Có được những thành tích đó không thể không kể đến sự nỗ lực cố gắng của tập thể giáo viên cũng như những tư duy đổi mới của Ban giám hiệu nhà trường. Việc kiện toàn cơ sở vật chất là điều kiện tiên quyết để tạo nên môi trường giáo dục tốt, chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đào tạo. Trong năm 2016 đã trích từ nguồn chi thường xuyên và từ nguồn tự có để sửa chữa, mua sắm các trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ giảng dạy và làm việc với tổng số tiền là 1.082 triệu đồng. Nhà trường ký kết hợp tác với trường VISION University college of Jeonju - Hàn Quốc xây dựng chương trình đào tạo nghề Điện công nghiệp, trong đó đào tạo 2 năm đầu ở Việt Nam, 2 năm còn lại ở Hàn Quốc; sau khi tốt nghiệp được Trường VISION University college of Jeonju cấp bằng kỹ sư thực hành nghề điện công nghiệp và bố trí việc làm tại Hàn Quốc; triển khai thỏa thuận hợp tác với trường St. John’s University - Đài Loan về trao đổi giảng viên, học sinh, sinh viên, chương trình đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo ngành Điện tử công nghiệp và kế toán DN theo phương thức 2+2.

Bên cạnh đó, Trường Trung cấp Kỹ thuật - Nghiệp vụ Hải Phòng luôn tạo điều kiện để ổn định làm việc và thu nhập của cán bộ giáo viên; đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo chế độ hiện hành của nhà nước: BHXH, BHTY, BHTN, phụ cấp giáo viên..; thực hiện nghiêm túc các quy định trong quản lý tài chính và thực hiện các nghĩa vụ với nhà nước; trong năm 2016, thu nhập bình quân trên 6,2 triệu đ/người/tháng.

Năm học tới Nhà trường tiếp tục đa dạng hóa các loại hình đào tạo, đa cấp học, ngành học đáp ứng yêu cầu của người học và của xã hội; từng bước nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao của xã hội ở trong nước và tham gia đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động; tập trung đầu tư cơ sở vật chất; xây dựng tập thể Nhà trường đoàn kết, có dân chủ, kỷ cương - chất lượng – sáng tạo và Hiệu quả làm cơ sở để nâng cấp thành Trường Cao đẳng trọng điểm vùng Duyên hải Bắc bộ của Bộ Xây dựng.

Nghiêm Thảo